La pensione di inabilità al lavoro per i pubblici dipendenti è un diritto riconosciuto dalla normativa italiana in caso di perdita della capacità lavorativa a causa di gravi infermità. Questa prestazione può essere richiesta da chi si trovi in una delle tre situazioni di inabilità previste per i dipendenti pubblici: l’inabilità assoluta e permanente alla mansione, l’inabilità assoluta e permanente a proficuo lavoro e l’inabilità assoluta e permanente a qualsiasi attività lavorativa.

Inabilità assoluta e permanente alla mansione

Questo tipo di inabilità riguarda i lavoratori che non sono più in grado di svolgere le mansioni specifiche legate alla propria qualifica a causa di una perdita di requisiti fisici o psichici. Tuttavia, il dipendente ha diritto alla pensione di inabilità solo nel caso in cui l’amministrazione pubblica non possa adibirlo ad altre mansioni equivalenti. Se non esiste una collocazione alternativa, si può richiedere l’accesso alla pensione.

Inabilità assoluta e permanente a proficuo lavoro

L’inabilità a proficuo lavoro riguarda i casi in cui un dipendente pubblico, pur non essendo completamente inabile a qualsiasi lavoro, non è più in grado di svolgere un’attività continuativa e remunerativa. Questo tipo di inabilità impedisce al lavoratore di garantire una prestazione lavorativa utile e continuativa, compromettendo in maniera significativa la sua capacità di guadagno.

Inabilità assoluta e permanente a qualsiasi attività lavorativa

Questa forma di inabilità è la più grave, in quanto determina l’incapacità totale e permanente di svolgere qualsiasi tipo di attività lavorativa. Dal 1° gennaio 1996, grazie alla legge 335/1995, questa prestazione è stata estesa anche ai lavoratori pubblici, allineandosi a quanto già previsto per i lavoratori privati dalla legge 222/1984. In questo caso, il lavoratore pubblico ha diritto alla pensione di inabilità completa, in quanto non più in grado di svolgere alcuna attività lavorativa.

A chi posso chiedere aiuto?

Ognuna di queste situazioni richiede una valutazione medico-legale specifica, e l’iter per ottenere la pensione di inabilità può risultare complesso. Il Patronato ACLI di Caserta offre un servizio di assistenza completo per accompagnarti nella compilazione e nella presentazione della domanda. Il nostro team di esperti ti guiderà lungo tutto il processo, assicurandosi che la tua situazione venga correttamente valutata e che tu riceva il giusto trattamento pensionistico.

Data aggiornamento: 27 marzo 2024 ?

A chi posso chiedere aiuto?

Se sei un dipendente pubblico e ritieni di rientrare in una delle casistiche descritte, contatta il Patronato ACLI di Caserta per ricevere assistenza nella presentazione della domanda di pensione di inabilità.
Richiedi subito una consulenza gratuita e affidati ai nostri professionisti per garantirti il supporto necessario in ogni fase della procedura.

Dove e quando

Per ricevere assistenza, informazioni o richiedere uno dei servizi del Patronato Acli di Caserta basta recatrsi presso la sede principale all'indirizzo e negli orari indicati di seguito.

In alternative è possibile usufruire dei servizi del Patronato presso una delle sedi presenti nel territorio della provincia.

Per conoscere l'indirizzo e gli orari delle sedi del patronato, visita il seguente link.

Patronato Acli Caserta aps

Via Renato de Martino n° 14 - Caserta (CE)
Telefono +39 0823 325394
E-mail caserta@patronato.acli.it



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Martedì 09:00 - 14:00 15:00 - 17:00
Mercoledì 09:00 - 14:00 15:00 - 16:00
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* Verificare gli orari prima di recarsi in sede

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